貴陽(yáng)市修文縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)

修文縣人力資源和社會(huì)保障局

辦公及通信地址

修文縣龍場(chǎng)驛南路華鑫大廈8樓

聯(lián)系電話：0851-82322078

傳真：0851-82322078

辦公時(shí)間 每個(gè)工作日上午9:00—下午17:00

修文縣人力資源和社會(huì)保障局職責(zé)

【機(jī)構(gòu)職責(zé)】

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃。擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助政策；做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；落實(shí)職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)；執(zhí)行高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（三）貫徹落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。按規(guī)定承擔(dān)外國(guó)人來(lái)縣工作有關(guān)事項(xiàng)。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)；組織執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策；編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并做好社會(huì)保險(xiǎn)公共平臺(tái)建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金及就業(yè)資金管理和監(jiān)督制度。

（六）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策，落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；落實(shí)企業(yè)最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；組織實(shí)施事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作；擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作；參與全縣人才管理和服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好高層次人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作。按照國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（八）推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工，落實(shí)女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。

（十）受理涉及人力資源社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十一）結(jié)合部門(mén)職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門(mén)、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全監(jiān)督管理和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門(mén)政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開(kāi)發(fā)。

（十二）完成縣委、縣政府和上級(jí)交辦的其他工作。