云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站

機(jī)構(gòu)名稱:云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

主要負(fù)責(zé)人:陸海東

單位地址:貴陽市云巖區(qū)新添大道南段151號(hào)五、辦公電話:0851-86611632

辦公時(shí)間:周一到周五上午9:00-12:00下午13:00-17:00(法定節(jié)假日除外)

郵政編碼:550001

【主要職責(zé)】

第一條 根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴陽市及所轄縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)改革方案的通知》《中共云巖區(qū)委、云巖區(qū)人民政府關(guān)于云巖區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》,制定本規(guī)定。

第二條 貴陽市云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱區(qū)人力資源社會(huì)保障局)是區(qū)人民政府組成部門,為正科級(jí)。

第三條 區(qū)人力資源社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)在全區(qū)貫徹執(zhí)行國家、省市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,政策和法律法規(guī);

(二)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,推進(jìn)小額擔(dān)保貸款,落實(shí)就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)扶持政策;做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;會(huì)同有關(guān)部門做好高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(三)在全區(qū)貫徹執(zhí)行人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),有效配置。

(四)負(fù)責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作。

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策;社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策;統(tǒng)籌企事業(yè)和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門建立健全社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作。

(六)負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(七)在全區(qū)貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策,完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;落實(shí)最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的技術(shù)等級(jí)考證工作。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革;落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法;擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施;推進(jìn)深化職稱制度改革工作和高層次人才的選拔、引進(jìn)工作。

(九)會(huì)同有關(guān)部門抓好云巖區(qū)農(nóng)民工工作政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,保障和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

(十)統(tǒng)籌實(shí)施云巖區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁制度。公正及時(shí)解決勞動(dòng)人事爭議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

(十一)完善全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;消除非法用工和使用童工行為,督促落實(shí)女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察、協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法對(duì)用人單位違反勞動(dòng)法的案件進(jìn)行查處。

(十二)受理云巖區(qū)涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

(十三)結(jié)合部門職責(zé),做好扶貧開發(fā)等相關(guān)工作;加大科技投入,提高科技創(chuàng)新能力,為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障;負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作;按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作,依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

(十四)承辦區(qū)委、區(qū)人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他任務(wù)。